(记者 庄媛媛 王明硕)为进一步推进全市技师工作站渠道建造，加速培育助推我市新旧动能转化、经济高水平质量的开展人才队伍，6月19日，全市技师工作站渠道建造现场观摩会在日照港股份有限公司第二港务分公司举行，日照市人力资源和社会保障局副调研员张国生、日照港集团党委委员、工会主席、人力资源部部长徐振和;股份二公司党委副书记、纪委书记朱董峰等领导出席会议。
会议现场观摩了第二港务分公司的效果展现区、专利区、师带徒管理办法展现区，以及托辊修理、活动机械修理、全陶瓷滚筒包胶项目，观摩后举行了现场座谈会。
座谈会上，与会人员一起观摩了日照港第二港务分公司技师工作站建造运作状况，听取了全市技术人才建造状况、日照港和五征集团的技师工作站建造状况和经历介绍。
张国生在讲话中指出，国家、省、市建立技师工作站，就为了充沛的发挥职业、技工院校、企业现有高技术人才效果，经过采纳名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研立异和校企协作等方法，培育思想道德好、技术技术水平高的高技术人才队伍，从而推进职业、企业工业晋级和技术进步。但从贯彻执行国家、省、市开展的战略的高度，从提高企业中心竞争力、促进企业立异开展的视点，各设站企业(单位) 还要进一步加强技师工作站的“规范化、标准化、特征化”建造。
据了解，技师工作站是培育高技术人才的重要载体和渠道，是省、市执行国家高技术人才复兴方案的重要措施，在企业建立技师工作站，是日照市施行高技术人才复兴方案的重要内容，是充沛的发挥职业、企业现有高技术人才效果，加速技术人才培育的重要行动，也是加强技术交流、协作攻关、推进技术进步和处理关键性出产难题，促进工业转型晋级、立异开展的的重要措施。
